消防是怎么招人的？
以前是现役制。
消防员以军人为主，专职队员为辅，军人自然是按照参军入伍的程序，由武装部组织实施。其中干部为军事院校毕业生分配或者参加入警招考。
专职队员则由各基层大中队根据执勤力量需要自行招录，这部分由地方财政负担。另外，还有政府专职队，也是如此。
现在消防队伍已经改为行政编制单位。
可以预见，今后消防部门干部主要来源为公务员招考和专门院校分配，消防员则从地方人员中招录，一般要求高中以上学历，招录程序类似于参军入伍，不过组织者应该变为了消防部门。
人员待遇基本和军人持平。
可以说，消防仍然是一支非常幸苦又非常令人尊敬的队伍。
消防是怎样招人的:
简单的说:
1: 条件是具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，自愿加入国家综合性消防救援队伍，年龄在18周岁以上，24周岁以下，具备高中以上文化程度，身体和心理健康，品行良好等。
2:消防人员面向社会公开招录。主要从行政区常住人口中招录，根据需要，也可面向其他省份招录。大专以上毕业生，***和武警部队退役士兵等可优先招录。大学本科以上学历，可放宽26周岁。急需特殊人才，经应急理部门批准，年龄还可以放宽。
3:按照中央部署要求，下一步有关部门还可出台***和武警部队退役士兵招录消防员直通车政策措施。
4:消防员招录的程序是国家计划管理，严格招录标准，坚持公正公开，平等自愿，竞争择优原则。招录按照宣传动员，组织报名，资格审查，体格检查，政治审核，体能测试和岗位适应性测试，心理测试和面试，公示录用，不止培训等程序组织实施。
5:报名程序一般采取网上报名方式，体格检查在指定的市级以上综合性医院进行，标准参照应征公民体格检查标准执行。招录对象对体格检查有疑问的，可按规定进行一次复查。政治审查参照征兵政治考核要求。体能测试和岗位适应性测试，心理测试和面试内容，既有常规性素质要求，也有消防专业特点的一些要求。
6:通过体格检查、政治审核和各类测试的拟录用人员，经公示后录用。新录用消防员将参加为期一年的入职培训，入职合格后，正式签订协议。工作五年内含入职培训内，不得提前离职。非正当理由提前离职的，今后不得参加国家公职人员招录，并进入公民诚信系统。
消防队招聘条件？
国家招录消防员的条件包括：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、志愿加入国家综合性消防救援队伍;
4、年龄为18周岁以上、24周岁以下;
5、具有高中以上文化程度;
6、身体和心理健康;
7、具有良好的品行;
8、法律、法规规定的其他条件。 大专以上学历的毕业生、***和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。具有大学本科以上学历的人员，年龄可放宽至26周岁;对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽。
